Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un Responsable de Comunicación con mínimo 8 años de experiencia para el equipo de Comunicación Corporativo y Financiera de Atrevia con dedicación exclusiva a cliente del sector industrial energético con ubicación en Bilbao.

Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Si te apasiona el mundo de la comunicación, si disfrutas asumiendo retos en entornos dinámicos y te consideras una persona valiente, curiosa y con voz propia, esta oportunidad puede ser para ti.

¿Qué harás?

· Definir, ejecutar y supervisar la estrategia de comunicación corporativa, alineada con los objetivos de negocio.

· Asumir la interlocución con la alta dirección y los principales stakeholders (internos y externos).

· Gestión integral de la comunicación externa (relación con medios de comunicación, elaboración y validación de mensajes clave, supervisión de notas de prensa, comunicados, etc)

· Liderar la comunicación interna, garantizando coherencia, claridad y alineamiento organizativo.

· Gestión de crisis y asuntos sensibles, incluyendo preparación de Q&A, mensajes clave y coordinación con portavoces.

· Coordinación de la Agencia de Comunicación garantizando el alineamiento con estándares y metodologías.

· Seguimiento del plan de comunicación, control de timings, hitos y KPIs.

· Movilización de expertos internos en foros y eventos estratégicos para el posicionamiento de la compañía.

¿Qué buscamos?

· Formación superior en Comunicación, Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o similar.

· Experiencia profesional de al menos 8 años en posiciones de comunicación corporativa- valorable experiencia en entornos internacionales.

· Nivel de Inglés C1

· Valorable Euskera

· Persona con visión estratégica de la comunicación corporativa (interna y externa).

· Solvencia para encontrar soluciones en entornos dinámicos y cambiantes.

· Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y niveles jerárquicos (incluyendo el plano internacional).

· Alta autonomía y criterio profesional: capacidad para tomar decisiones con seguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida

• Plan de compensación competitivo y flexible

• Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

• Incorporación a un equipo en crecimiento.

• Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino.

Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.