Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

En ATREVIA Uruguay buscamos un/a Director/a de Negocio para liderar y hacer crecer un área especializada en consultoría de marca, relato, diseño, comunicación y experiencias, con una clara orientación a management, desarrollo de negocio y liderazgo de equipos.

Será responsable de definir y dirigir la visión del área, dirigir equipos multidisciplinares, desarrollar negocio garantizar la rentabilidad y actuar como interlocutor/a senior con clientes y stakeholders clave del ámbito público y privado.

Un perfil con fuerte visión estratégica y de negocio, capaz de integrar creatividad, marca y comunicación en soluciones de alto valor, inspirar equipos y construir relaciones duraderas con impacto real en los resultados.

¿Qué harás?

1. Liderar y desarrollar el negocio del área

• Definir y gestionar el Business Plan, alineado con los objetivos estratégicos de ATREVIA.

• Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes, nuevas cuentas y líneas de servicio emergentes.

• Impulsar la presencia del área en cuentas clave, concursos estratégicos y propuestas de alto impacto.

• Trabajar de forma transversal con otras áreas de la compañía para generar sinergias y oferta integrada.

2. Gestionar clientes estratégicos y relaciones senior

• Ser interlocutor/a clave con direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders C-level.

• Liderar negociaciones complejas y conversaciones de alto impacto estratégico.

• Aportar visión consultiva, anticipación y capacidad de influencia.

• Velar por la calidad, relevancia y alineación estratégica de las entregas.

3. Dirigir equipos y estructura organizativa

• Liderar equipos multidisciplinares (estrategia, creatividad, diseño, relato, audiovisual, etc.).

• Definir estructura, roles, prioridades y formas de trabajo, asegurando foco, eficiencia y calidad.

• Marcar visión, criterios y estándares, elevando el nivel global del área.

4. Supervisar proyectos estratégicos de marca y comunicación

• Dirigir, desde una mirada estratégica y de negocio, proyectos de:

• Estrategia de marca y posicionamiento

• Narrativa corporativa y relato

• Identidad y arquitectura de marca

• Experiencias y activaciones

• Garantizar la coherencia entre estrategia, creatividad y ejecución, sin asumir un rol operativo.

• Impulsar metodologías integrales y enfoques holísticos que aporten valor real al cliente.

5. Asegurar excelencia y posicionamiento del área

• Definir y garantizar estándares de calidad en propuestas y proyectos.

• Asegurar que las soluciones combinan solidez estratégica, narrativa potente y ejecución impecable.

• Contribuir al posicionamiento de ATREVIA como partner de referencia en branding, estrategia y comunicación de alto valor.

• Representar al área en entornos estratégicos, foros y dinámicas corporativas cuando sea necesario.

¿Qué buscamos?

Experiencia

• Más de 10 años de experiencia en consultoría estratégica, branding, agencias creativas o entornos similares.

• Experiencia sólida en dirección de negocio, gestión económica y liderazgo de equipos.

• Trayectoria demostrable en proyectos de marca, estrategia y comunicación de alto nivel.

• Experiencia en gestión de clientes con interlocución senior (C-level e institucional).

Formación e idiomas

• Formación superior en Comunicación, Marketing, Branding, Publicidad, Diseño.  

• Inglés fluido, indispensable.

Competencias clave

• Fuerte visión de negocio y orientación a resultados.

• Pensamiento estratégico con sensibilidad creativa (no operativa).

• Capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones.

• Capacidad para estructurar, priorizar y hacer crecer equipos y proyectos.

• Presencia ejecutiva y solvencia en contextos complejos.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de liderar y hacer crecer un área estratégica dentro de ATREVIA, con impacto real en negocio y posicionamiento.

Si quieres atreverte a afrontar los nuevos desafíos de la Comunicación, impactando, cocreando e innovando, te esperamos en ATREVIA.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.