En ATREVIA buscamos un perfil de consultor en Public Affairs para nuestra oficina de Barcelona. Si eres una persona inquieta y valiente que disfruta emprendiendo nuevos retos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Diseño de estrategias de vinculación e influencia con diferentes stakeholders del ecosistema público.

• Gestión de planes de relaciones institucionales.

• Investigación, análisis y elaboración de informes de asuntos políticos, regulatorios y corporativos.

• Elaboración de informes de inteligencia política.

• Elaboración de mapas de actores.

• Seguimiento político y regulatorio.

• Diseño y organización de encuentros y eventos.

• Elaboración de propuestas, proyectos e informes.

¿Qué buscamos?

• Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Sociología o similares.

• Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares relacionados con asuntos públicos (gobiernos, ONG, asociaciones, empresa privada, etc.).

• Persona con visión estratégica, proactiva y con alta capacidad resolutiva.

• Interés y conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas, la dinámica política, los procesos regulatorios y las relaciones internacionales.

• Nivel alto de inglés (C1).
• Castellano y catalán nativo.

¿Qué valoramos?

• Proactividad.
• Coordinación y trabajo en equipo.

• Comunicación. Capacidad de expresión oral y escrita.

• Capacidad de análisis.

• Planificación y organización.

• Se valorará de forma positiva la experiencia previa en consultoría.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida
• Plan de retribución flexible
• Jornada completa, 9:00H a 18:30 de L a J, y V 9:00H a 15:00H
• Jornada intensiva los meses julio y agosto
• Horario flexible de entrada y salida

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.