Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

En ATREVIA buscamos un perfil de Paid Media Strategist para nuestra oficina de Madrid.

¿Qué harás?

Definición y desarrollo de planes de medios digitales alineados con los objetivos de cada proyecto.

·  Planificación, activación y optimización de campañas en canales digitales (paid media).

·  Análisis de audiencias, comportamiento del usuario y tendencias del mercado.

·  Seguimiento y optimización del rendimiento de campañas (KPIs, reporting y análisis de resultados).

·  Coordinación con equipos internos (cuentas, creatividad, data, social y performance).

·  Elaboración de informes y presentación de resultados a cliente.

¿Qué buscamos?

Formación en Publicidad, Marketing, Comunicación, ADE o similar.

·  Experiencia previa como Digital Planner o en planificación de medios digitales.

·  Conocimiento de plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.).

·  Capacidad analítica y orientación a resultados.

·  Buen manejo de herramientas de medición y análisis (Google Analytics u otras).

·  Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué valoramos?

·  Experiencia en entornos agencia.

·  Conocimientos de programática, SEO/SEM o performance marketing.

·  Nivel alto de Excel y PowerPoint.

·  Capacidad de interlocución con cliente.

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida

Plan de compensación competitivo y flexible

Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

Incorporación a un equipo en crecimiento.

Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.