Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. 

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. 

ATREVIA. Crecer, creciendo. 

Buscamos un/a Director/a de Negocio para liderar y hacer crecer un área especializada en consultoría de marca, relato, diseño, comunicación y experiencias, con una clara orientación a management, desarrollo de negocio y liderazgo de equipos. 

Será responsable de definir la visión del área, dirigir equipos multidisciplinares, desarrollar negocio (2,5–5 M € aprox.), garantizar la rentabilidad y actuar como interlocutor/a senior con clientes y stakeholders clave del ámbito público y privado. 

Un perfil con fuerte visión estratégica y de negocio, capaz de integrar creatividad, marca y comunicación en soluciones de alto valor, inspirar equipos y construir relaciones duraderas con impacto real en los resultados. 

¿Qué harás? 

1. Liderar y desarrollar el negocio del área 

• Definir y gestionar el Business Plan, alineado con los objetivos estratégicos de ATREVIA. 

• Gestionar un volumen de negocio entre 2,5 y 5 millones de euros, asegurando rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento sostenible. 

• Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes, nuevas cuentas y líneas de servicio emergentes. 

• Impulsar la presencia del área en cuentas clave, concursos estratégicos y propuestas de alto impacto. 

• Trabajar de forma transversal con otras áreas de la compañía para generar sinergias y oferta integrada. 

2. Gestionar clientes estratégicos y relaciones senior 

• Ser interlocutor/a clave con direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders C-level. 

• Liderar negociaciones complejas y conversaciones de alto impacto estratégico. 

• Aportar visión consultiva, anticipación y capacidad de influencia. 

• Velar por la calidad, relevancia y alineación estratégica de las entregas. 

3. Dirigir equipos y estructura organizativa 

• Liderar equipos multidisciplinares (estrategia, creatividad, diseño, relato, audiovisual, etc.). 

• Definir estructura, roles, prioridades y formas de trabajo, asegurando foco, eficiencia y calidad. 

• Marcar visión, criterios y estándares, elevando el nivel global del área. 

4. Supervisar proyectos estratégicos de marca y comunicación 

• Dirigir, desde una mirada estratégica y de negocio, proyectos de: 

  • Estrategia de marca y posicionamiento 

  • Narrativa corporativa y relato 

  • Identidad y arquitectura de marca 

  • Experiencias y activaciones 

• Garantizar la coherencia entre estrategia, creatividad y ejecución, sin asumir un rol operativo. 

• Impulsar metodologías integrales y enfoques holísticos que aporten valor real al cliente. 

5. Asegurar excelencia y posicionamiento del área 

• Definir y garantizar estándares de calidad en propuestas y proyectos. 

• Asegurar que las soluciones combinan solidez estratégica, narrativa potente y ejecución impecable. 

• Contribuir al posicionamiento de ATREVIA como partner de referencia en branding, estrategia y comunicación de alto valor. 

• Representar al área en entornos estratégicos, foros y dinámicas corporativas cuando sea necesario. 

¿Qué buscamos? 

Experiencia 

• Más de 8–10 años de experiencia en consultoría estratégica, branding, agencias creativas o entornos similares. 

• Experiencia sólida en dirección de negocio, gestión económica y liderazgo de equipos. 

• Trayectoria demostrable en proyectos de marca, estrategia y comunicación de alto nivel. 

• Experiencia en gestión de clientes con interlocución senior (C-level e institucional). 

Competencias clave 

• Fuerte visión de negocio y orientación a resultados. 

• Pensamiento estratégico con sensibilidad creativa (no operativa). 

• Capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones. 

• Capacidad para estructurar, priorizar y hacer crecer equipos y proyectos. 

• Presencia ejecutiva y solvencia en contextos complejos. 

Formación e idiomas 

• Formación superior en Comunicación, Marketing, Branding, Publicidad, Diseño, ADE o similar.  

• Inglés fluido (C1). Catalán imprescindible. Portugués valorable. 

¿Qué ofrecemos? 

• La oportunidad de liderar y hacer crecer un área estratégica dentro de ATREVIA, con impacto real en negocio y posicionamiento. 

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.