Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un/a Consultor/a Junior de Crisis para nuestras oficinas de Madrid. Queremos a una persona con experiencia previa en comunicación y con interés real en gestión de crisis, reputación y asuntos sensibles.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte en la definición y ejecución de estrategias de comunicación 360 para clientes, con un foco especial en relación con medios, gestión de contenidos y proyectos, y participación activa en proyectos de comunicación de crisis.

¿Qué harás?

• Apoyar en el diseño de estrategias integrales de comunicación y planificación de proyectos.

• Gestionar el día a día de cuentas: coordinación con cliente, equipo interno y proveedores.

• Relación con medios: propuesta de enfoques, pitching, seguimiento y gestión de oportunidades.
• Elaboración de materiales: redacción de notas de prensa, comunicados, argumentarios Q&A, mensajes clave, etc.
• Participar en proyectos de gestión de crisis (monitorización, preparación de materiales y apoyo a la coordinación). 
• Apoyo en reporting, Análisis de resultados y propuestas de mejora.

¿Qué buscamos?

• Experiencia demostrable de al menos 1 año en comunicación, idealmente en agencia.
• Experiencia en gestión con medios (contacto, seguimiento y Preparación de materiales).

• Experiencia o exposición a comunicación de crisis.

• Experiencia en comunicación 360 y proyectos integrales.

• Altas capacidades de redacción y generación de contenidos.

• Estudios superiores en Ciencias de la Comunicación o similares.

• Inglés: competencia profesional completa (equivalente a C1 aprox.). valorable portugués.

• ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Plan de compensación competitivo y flexible.

• Flexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes.

• Incorporación a un equipo en crecimiento.

• Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino.

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.