En ATREVIA Perú nos caracteriza un espíritu valiente, inquieto y emprendedor, que nos impulsa a estar siempre a la vanguardia de la Comunicación y ofrecer a nuestros clientes soluciones a medida. Nos gusta cambiar lo que no está bien y al mismo tiempo construimos puentes y caminos de entendimiento con mirada out of the box.

Somos una empresa global de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, la mayor en España. Nuestras oficinas propias en 15 países y nuestra red de partners nos permiten ofrecer una cobertura global a nuestros clientes, y contamos con casi 400 profesionales, de 30 nacionalidades y perfiles multidisciplinarios, en ATREVIA aportamos soluciones integrales en más de 20 áreas de especialización.

En ATREVIA Perú, buscamos a un/a Diseñador/a Gráfico, con experiencia en el sector retail, para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de la creación y desarrollo de piezas digitales, así como de la ejecución de campañas outdoors.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿En qué proyectos se trabajarás?

• Diseñar, diagramar y animar piezas para plataformas digitales y outdoors.  
• Proponer key visuals.
• Retoque y montaje fotográfico.
• Conceptualización gráfica y aporte creativo desde el inicio de cada encargo.

¿Qué buscamos?

• Egresado técnico o profesional de la carrera de Diseño Gráfico, Diseño Publicitario o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en agencias publicitarias. 
• Indispensable tener experiencia con cuentas del rubro retail.
• Dominio de las herramientas de diseño: Illustrator, Photoshop, After Effects, Premier, etc.
• Experiencia en edición y acabado de arte finalista para campañas outdoors.
• Animación de artes gráficos avanzado y edición de videos.
• Indispensable la presentación de portafolio  (adjuntarlo en la postulación)

¿Qué valoramos?

• Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo
• Capacidades digitales
• Orientación a resultados.
• Creatividad/Innovación.
• Capacidad de planificación y organización.
• Compromiso.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.