Somos una empresa global de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, la mayor en España. Nuestras oficinas propias en 15 países y nuestra red de partners nos permiten ofrecer una cobertura global a nuestros clientes, y contamos con casi 400 profesionales, de 30 nacionalidades y perfiles multidisciplinarios, en ATREVIA aportamos soluciones integrales en más de 20 áreas de especialización

En ATREVIA Colombia estamos buscando Copywriter Creativo.

Si te gusta el desarrollo de campañas 360, tienes experiencia manejando marcas de consumo masivo, desarrollando piezas y estrategias de comunicación tanto para ATL como para digital aplica porque esta es tu oportunidad para crecer.

Funciones:

• Trabajar campañas creativas de la mano con el director creativo para llegar a los objetivos establecidos; conceptualizando acorde a los lineamientos y solicitudes de las mismas
• Definir la estrategia, tono y estilo para cada campaña indicada por el cliente.
• Generar junto a tu dupla de diseño, piezas de campaña u otras propuestas creativas de acuerdo con las solicitudes del cliente
• Redactar copies ingeniosos y claros para piezas de comunicación tanto impresas como digitales entendiendo el estilo de redacción necesario para cada medio
• Redactar guiones de acuerdo con la solicitud del cliente para cada campaña
• Editar y corregir diferentes textos a nivel de ortografía, gramática, estilo; tanto para diferentes piezas de campaña como para contenidos digitales.

¿Qué buscamos?

• Profesional en publicidad, marketing o comunicaciones
• Mínimo 4 años de experiencia en agencias
• De preferencia haber trabajado con marcas de consumo masivo
• Contar con portafolio sólido que demuestre los trabajos realizados
• Inglés intermedio alto

¿Qué valoramos?

• Capacidad de planificación y organización.
• Creatividad/Innovación.
• Proactividad
• Compromiso
• Buena voluntad

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.